Dentre as principais responsabilidades estão:
- Controle e gestão de informações de funcionários e terceiros;
- Experiência em Controladoria Corporativa na área de RH e DP;
- Avaliação de desempenho;
- Treinamento e Capacitação de gestores e lideres;
- Planejamento estratégico para área de humanas;
- Orientações para DP, Terceiros e RH (folha de pagamento).
- Gerar e Acompanhar indicadores da área de RH e DP;
- Consolidar, Gerir e Controlar informações gerenciais da área;
- Recrutamento e Seleção;
**Requisitos e qualificações**:
Excel intermediário, Graduação completa em Administração, Gestão de pessoas e afins, desejável pós-graduação e/ou especialização na área de recursos humanos.
Perfil Comportamental que buscamos: alguém que tenha **comunicação assertiva,** tenha **foco em resultado**; **seja proativo e flexível, dinâmico e bom relacionamento interpessoal**.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Salário: R$6.500,00 - R$8.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Hora extra
- Plano de Incentivo