Sobre a Vaga
Assistente responsável por executar rotinas de administração de pessoal, abrangendo admissões, rescisões, férias, ponto e obrigações legais, mantendo cadastros atualizados e documentação em conformidade. Presta suporte aos colaboradores com clareza e empatia, garante a correta apuração de encargos e apoia auditorias, assegurando cumprimento da legislação e eficiência nos processos internos.
Principais Atividades
* Realizar o processamento de admissões, rescisões e férias com acuracidade e dentro dos prazos legais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;
* Atuar no atendimento ao colaborador, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais dúvidas relacionadas, de forma clara e empática, contribuindo para a satisfação interna;
* Acompanhar e controlar os apontamentos de jornada de trabalho (ponto), sinalizando inconsistências e orientando gestores e colaboradores sobre os ajustes necessários, promovendo a conformidade com as normas internas e legais;
* Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas internos, assegurando a integridade das informações e facilitando a gestão de pessoas e a tomada de decisão.
Requisitos Indispensáveis
* Vivência anterior em Departamento Pessoal.
Requisitos Desejáveis
* Familiaridade com o Sistema Sênior
Horário de Trabalho
Segunda a Quinta: 08:00 às 18:00 (1h hora de almoço).
Sexta: 08:00 às 17:00 (1h hora de almoço).
Regime de Contratação
CLT
Benefícios sem desconto em folha
Vale Refeição/Flexível Flash de R$1.000,00;
Vale Transporte Urbano;
Plano Odontológico;
Auxílio Educação - Disponível após 3 meses;
Plano de Saúde Unimed – Disponível após 3 meses (apenas 20% de coparticipação).
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR) anual.