Setor: Administrativo/RH Vínculo: CLT Resumo do Cargo: Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos da empresa, auxiliando no controle de documentos, atendimento a colaboradores, organização de arquivos e apoio nas atividades operacionais de RH. Principais Atividades: - Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; - Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade); - Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores; - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH; - Auxiliar na compra e controle de materiais de escritório e outros insumos administrativos; - Apoiar na elaboração de relatórios, comunicados e planilhas de controle; - Realizar cadastros e atualizações em sistemas internos; - Cumprir prazos e procedimentos internos do setor. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência anterior com rotinas administrativas e/ou RH; - Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e Outlook); - Boa comunicação, organização e responsabilidade. Competências Desejadas: - Discrição e sigilo profissional; - Proatividade e senso de urgência; - Capacidade de trabalho em equipe. Condições de Trabalho: - Jornada:Segunda a Sexta das 07:30 h as 17:18 h - Benefícios: VT, Cesta Básica e Refeição no local Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 por mês Benefícios: - Cesta básica - Vale-transporte