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Responsabilidades
* Analisar, criar, implantar e desenvolver políticas e procedimentos de recrutamento e pré seleção por meio de processos seletivos;
* Informar e tirar dúvidas dos funcionários e prestadores de serviços sobre assuntos relacionados ao trabalho;
* Prestar assistência durante capacitações, treinamentos, entrevistas e etapas do processo seletivo;
* Entrar em contato com candidatos, realizar seleções e entrevistas;
* Corrigir avaliações e testes;
* Preparar folha de pagamento, realizar conferência de folhas de ponto e liberação de férias;
* Manter o quadro de avisos e quadro de funcionários atualizado;
* Possuir espírito de liderança para gerir membros e participar de importantes tomadas de decisões e fazer análises em programas de sucessão;
* Ser responsável, dinâmico, comunicativo, paciente, ter bom relacionamento interpessoal e ter facilidade para lidar com pessoas.
Requisitos
* Experiência na área administrativa (recursos humanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção);
* Conhecimento no pacote Office.
* Graduação em recursos humanos ou administração de empresas.
Horário de trabalho: de Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00hs.
Salário R$ 2.074,20 + (plano de saúde, plano odontológico, VA e vale-transporte)!
carreiras@teleguardian.com.br
Sobre a empresa
Segurança Patrimonial
Todas as cidades
Atua no segmento de segurança eletrônica, instalação e monitoramento de alarmes e CFTV.
Quem busca por Assistente administrativo(feminina) também se interessa por quais cargos?
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