Oportunidade para Coordenador(a) de Sistemas e Digital em parceria com a UAUIngleza, indústria de grande porte no segmento de saneantes/produtos de limpeza. Já pensou em atuar em uma grande empresa, cuja essência é a felicidade? Em um ambiente colaborativo, inovador, inclusivo e feliz? Que acredita nas pessoas para tornar o time eficiente, único e surpreendente? E que possui como missão cuidar do cliente com foco e paixão? Fez sentido para você? Então vem fazer parte!
Principais responsabilidades
Planejamento e gerenciamento do portfólio de projetos de módulos avançados SAP e SAP BTP;
Planejamento e gerenciamento de projetos de Digital, IA, RPA, etc;
Liderança da Equipe de Sistemas;
Gestão da equipe interna e/ou externa no que tange suporte e projetos de desenvolvimento de sistemas da organização, seguindo metodologias e boas práticas;
Organizar e conduzir reuniões com as áreas de negócio e/ou fornecedores para alinhamento e definição de prioridades, escopo e prazos;
Conduzir processos de contratação de produtos e serviços, avaliando propostas comerciais e prazos junto aos fornecedores;
Excelência na condução e liderança de projetos de inovação tecnológica, bem como proficiência em desenvolvimento e gestão de projetos;
Elaborar cronogramas, plano de atividades, avaliar riscos, garantindo a entrega do escopo no prazo e custos acordados;
Gerenciar backlog do time considerando os cenários de evolutivas e corretivas;
Apoiar no desenvolvimento de mecanismos de controle do sistema SAP;
Monitorar os indicadores das rotinas diárias do ambiente e buscar soluções ágeis para aprimorar os processos;
Acompanhar as ações de atualização de mercado para manter o roadmap das soluções SAP;
Efetuar o levantamento e mapeamento de processos e requisitos de negócio, para implantar soluções de alta complexidade com equipe multifuncional;
Gerar especificação de sistema para implantar soluções de alta complexidade.
Requisitos técnicos
Superior completo em TI (Análise de Sistemas, Ciência de Computação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação, etc);
Experiência em SAP S/4Hana (Atuação em projetos de implantação e implementação do SAP, incluindo configuração, customização e suporte ao usuário final);
Conhecimento em banco de dados;
Experiência em gestão de Projetos Digitais (Participação em iniciativas de transformação digital, implementação de soluções inovadoras e melhoria de processos através de tecnologia);
Conhecimento em Metodologias Ágeis;
Vivência com gestão de processos e de documentos;
Experiência na elaboração de procedimentos;
Metodologia em treinamento de Software;
Diferenciais:
Inglês intermediário;
Pós-graduação e/ou outras formações;
Certificações SAP.
Perfil comportamental
Capacidade de liderar equipes de forma colaborativa, inspirando e motivando os membros do time para alcançar objetivos comuns;
Habilidade para tomar decisões assertivas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Capacidade de alinhar as estratégias de TI e digital com os objetivos e metas organizacionais;
Proatividade em identificar oportunidades de inovação e transformação digital que possam agregar valor ao negócio;
Excelentes habilidades de comunicação, tanto com equipes técnicas quanto com stakeholders de outras áreas, garantindo que informações sejam transmitidas de forma clara e precisa;
Foco em atingir metas e entregar resultados com qualidade, cumprindo prazos e expectativas do projeto;
Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças, incluindo novas tecnologias, processos e demandas do mercado;
Postura ética e íntegra, prezando pela transparência e confiança nas relações profissionais;
Habilidade para gerenciar e resolver conflitos de maneira justa e eficiente, mediando situações de forma que o foco se mantenha nos objetivos e no bom andamento das atividades.
Local de trabalho:
Santa Luzia, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Coordenador