PRINCIPAIS ATIVIDADES:
1. Realizar apuração da frequência dos funcionários através do cartão de ponto;
2. Realizar levantamento de horas extras e adicionais noturnos;
3. Realizar distribuição e coleta de assinaturas em documentos;
4. Coletar e conferir documentos pessoais para admissão, agendamento de exames médicos admissionais;
5. Auxiliar no processo de contabilização de despesas.
REQUISITOS:
1. Ensino médio completo, desejável curso na área de RH ou administração;
2. Bom relacionamento interpessoal;
3. Conhecimento na área.
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