**Descrição da Função**
O Analista de RH é responsável por executar atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Também é responsável por implementar políticas e procedimentos para melhorar os processos de recrutamento e seleção dentro da empresa.
**Responsabilidades**
* Realizar pesquisas para identificar as necessidades de pessoal da empresa;
* Planejar e coordenar a realização de testes de habilidade e personalidade para candidatos;
* Participar da seleção dos candidatos mais adequados para os vagas disponíveis na empresa.
* Autorizar a contratação dos selecionados após aprovação da diretoria da empresa;
* Gerenciar e realizar a gestão dos processos de integração do novo colaborador;
* Implantar programas de desenvolvimento de carreira para funcionários;
* Cooperar com outros setores da empresa visando alcançar objetivos e resultados desejados pela organização.
**Características Essenciais**
* Demonstrar alto nível de maturidade profissional;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Possuir Habilidades interpessoais elevadas.
**Categorias de Benefícios**
* Benefício odontológico (consultas e exames regulares);
* Vale alimentação (R$ 50,00/dia);
* Plano Odonto-Familiar;- Vale refeição R$60,00 por dia