Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos é uma oportunidade inovadora para contribuir com o crescimento da nossa equipe.
Responsabilidades:
* Auxiliar na recrutamento e seleção dos clientes;
* Realizar entrevistas e triagens de currículos;
* Dar suporte ao cliente na tomada de decisão estratégica;
* Apoiar na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de habilidades profissionais;
* Conduzir pesquisas de clima organizacional;
* Fazer pesquisa de mercado e tendências de RH;
* Colaborar com a equipe na implementação de políticas de diversidade, inclusão e gestão de pessoas;
Perfil ideal:
Formado em qualquer área da administração, essa oportunidade busca alguém que deseja se desenvolver em diversas áreas do departamento de Recursos Humanos.
Se você está procurando por um desafio em sua carreira, esse é o lugar certo!
Além disso, você precisará ter habilidades como:
* Comunicação eficaz;
* Capacidade de aprender e se desenvolver;