ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - CALCULO DE RESCISÃO Pessoa com formação em ciências contábeis, experiência comprovada em rescisões de contratos, temporários, sem justa causa e demais tipos de contrato. Necessário saber calcular: Férias e 13º salário, cálculos de absenteísmo, guias rescisórias de FGTS. Conhecer de legislação trabalhista - afastamentos e tempos de pagamento e responsabilidades da empresa. Dinamismo e pro-atividade para ir em busca das informações necessárias para atender as demandas de rescisão. Obs.: Somente será aceitos currículos com experiência em cálculos rescisórios. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês Benefícios: - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno diário Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Pergunta(s) de seleção: - Cite três eventos do e-Social e seus respectivos códigos e períodos de envio. - Qual o prazo de pagamento de Fgts de uma rescisão, sem justa causa ? - Em caso de afastamento de um funcionário por auxilio doença, com atestado de 90 dias, quantos dias deste atestado são pagos pela empresa? - Em um pedido de demissão, por parte do empregado, quantos dias a empresa tem para realizar o pagamento deste colaborador? Experiência: - Calculo de Rescisão -obrigatório (obrigatório) Prazo para inscrição: 24/07/2025