Desenvolvimento de Recursos Humanos
O candidato será responsável por apoiar a equipe em diversas atividades relacionadas ao processo de contratação.
* Apoiar na triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
* Agendar e organizar entrevistas com candidatos.
* Realizar entrevistas iniciais e aplicar testes de habilidades.
* Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos.
* Auxiliar na elaboração de anúncios de vagas e divulgação em mídias sociais.
* Coletar feedbacks de candidatos e gestores sobre o processo seletivo.
* Colaborar na elaboração de relatórios de recrutamento.
* Contribuir para a melhoria contínua do processo de seleção.
Requisitos:
* Ensino Médio completo ou em andamento.
* Conhecimento básico em computador.
* Habilidades interpessoais e de comunicação eficaz.
Benefícios:
Opportuniade de aprendizado contínuo e crescimento profissional.
Trabalho em equipe dinâmica e colaborativa.
Horário flexível e ambiente de trabalho acolhedor.
Outras informações:
Essa oportunidade é ideal para quem busca desenvolver suas habilidades em RH e estar sempre buscando melhorias no processo seletivo. O estagiário trabalhará em uma equipe dedicada à seleção de talentos e contribuirá para o sucesso da empresa através da identificação e atracão de novos talentos.