O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.
O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.
Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.
Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.
Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.
Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.
Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.
Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.
Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.
Vem conferir nossas vagas!
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Experiência: Sólida experiência em gestão de obras de varejo ou expansão de franquias.
Formação: Superior completo em Arquitetura, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Domínio de Ferramentas: Proficiência em MS Project ou ferramentas de gestão de cronograma, Excel (nível intermediário/avançado) e leitura de projetos.
Diferencial: Experiência com negociação de contratos e gestão de stakeholders complexos.
Visão de Dono: Foco total em eficiência, custo e qualidade.
Capacidade de Influência: Habilidade para transitar entre diferentes áreas da companhia (Comercial, Financeiro, Operações) e conduzir o franqueado durante o processo.
Resiliência e Agilidade: Capacidade de gerir múltiplas frentes simultâneas em um ambiente dinâmico.
Orientação para Resultados: Foco em metas, prazos e indicadores de sucesso.
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Resumo da Posição
Buscamos um(a) profissional estratégico e com forte capacidade de execução para liderar nossa jornada de expansão. Você será o maestro da implantação das nossas unidades, garantindo que a qualidade da marca seja preservada e que o franqueado tenha uma experiência de abertura fluida, rentável e dentro dos prazos estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
-Gestão de Ciclo de Vida da Implantação: Liderar o processo completo de implantação, desde a aprovação do ponto comercial até a inauguração, atuando como o ponto focal entre franqueados e áreas internas (Arquitetura, Planejamento, Comercial, Trade e Operações).
-Gestão de KPIs e Riscos: Monitorar o cronograma físico-financeiro (PMO), garantindo o cumprimento de prazos (OTIF) e a aderência ao orçamento (CAPEX). Antecipar riscos e implementar planos de ação para evitar atrasos nas aberturas.
-Excelência no Padrão de Marca: Elaborar briefings conceituais e realizar inspeções técnicas, assegurando que o padrão arquitetônico e operacional seja rigorosamente seguido.
-Gestão de Fornecedores: Supervisionar a performance de empreiteiras, fornecedores de mobiliário e equipamentos, garantindo qualidade, custo e entrega.
-Suporte e Relacionamento: Ser a interface consultiva do franqueado, oferecendo suporte contínuo durante a obra e orientando na manutenção preventiva de lojas existentes para preservação do ativo.
-Melhoria Contínua: Analisar indicadores de performance das inaugurações para propor melhorias nos processos internos, reduzindo o Time-to-Market e otimizando custos de implantação.