Procuramos um profissional experiente em recrutamento de talentos para uma posição 100% remota. Nossa empresa busca alguém que possa atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas.
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas para garantir um pipeline de talentos contínuo.
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails.
* Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome da equipe.
A característica desse cargo é a oportunidade de crescimento até funções gerenciais. Além disso, oferecemos estabilidade, pois a posição é de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
Requisitos e qualificações
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos.
* Possuir computador para o trabalho.
* Possuir internet de alta velocidade.
Desejável: Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas.
Benefícios
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.