GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA) - REDE DE SUPERMERCADO. Imprescindível vivência no Varejo. - Gerenciar todas as atividades pertinentes ao departamento de recursos humanos, entre matriz e filiais; - Coordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e os objetivos da empresa; - Implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, buscando melhorar as habilidades dos colaboradores e promover o crescimento profissional; - Planejar e implementar políticas de cargos e salários, feedbacks e avaliações de desempenho; - Trabalhar no desenvolvimento e implementação de descrições de cargos; - Integração de novos colaboradores; - Implantar e acompanhar indicadores de RH, devendo fornecer feedbacks mensais a diretoria; - Desenvolver programas de retenção de colaboradores, com foco na diminuição do turnover; - Desenvolver lideranças e apoiar líderes na gestão de equipes, promovendo boas práticas de liderança; - Acompanhará ausências como faltas e atestados, analisando medidas a ser tratadas e processos a fim de minimizar essa questão; - Trabalhará em parceria com Gestores e líderes auxiliando-os na gestão de pessoas, esclarecendo dúvidas, intermediando necessidades do colaborador e empresa; - E demais atividades pertencentes á area. Obs: Abertos a negociação salarial. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$5.775,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Já atuou como RH em Comércio Varejista? Onde? Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)