Assistente de Recrutamento e Seleção - 1023Principais Atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, compreendendo as demandas estratégicas de cada vaga;Executar busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter, Instagram, bancos internos e grupos segmentados;Elaborar e divulgar anúncios em diferentes canais de atração;Realizar entrevistas por competências para perfis operacionais, técnicos e posições de liderança;Conduzir entrevistas com foco comercial para vagas de vendas internas e externas;Aplicar e interpretar testes comportamentais (DISC, Profiler, entre outros);Elaborar pareceres, relatórios e conduzir apresentações de candidatos para gestores;Apoiar no aprimoramento contínuo do processo de recrutamento e seleção.Requisitos:Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção, incluindo condução de entrevistas com cargos técnicos e/ou liderança;Desejável vivência com busca ativa e processos seletivos com alta demanda;Desejável conhecimento e/ou certificações em testes comportamentais (DISC, Profiler, etc.);Desejável domínio de Pacote Office e ferramentas de seleção (LinkedIn, plataformas de R&S).Competências Comportamentais:Comunicação clara e assertiva;Organização;Gestão de tempo;Proatividade;Senso de Urgência.Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48min.Remuneração:Salário + Bônus Assiduidade + Vale Alimentação.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVale-alimentaçãoBônus Assiduidade