Assistente de Recrutamento e Seleção - 1023Principais Atribuições:- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;- Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, compreendendo as demandas estratégicas de cada vaga;- Executar busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter, Instagram, bancos internos e grupos segmentados;- Elaborar e divulgar anúncios em diferentes canais de atração;- Realizar entrevistas por competências para perfis operacionais, técnicos e posições de liderança;- Conduzir entrevistas com foco comercial para vagas de vendas internas e externas;- Aplicar e interpretar testes comportamentais (DISC, Profiler, entre outros);- Elaborar pareceres, relatórios e conduzir apresentações de candidatos para gestores;- Apoiar no aprimoramento contínuo do processo de recrutamento e seleção.Requisitos:- Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;- Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção, incluindo condução de entrevistas com cargos técnicos e/ou liderança;- Desejável vivência com busca ativa e processos seletivos com alta demanda;- Desejável conhecimento e/ou certificações em testes comportamentais (DISC, Profiler, etc.);- Desejável domínio de Pacote Office e ferramentas de seleção (LinkedIn, plataformas de R&S).Competências Comportamentais:- Comunicação clara e assertiva;- Organização;- Gestão de tempo;- Proatividade;- Senso de Urgência.Jornada de Trabalho:- De segunda à sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48min.Remuneração: - Salário + Bônus Assiduidade + Vale Alimentação.Local de trabalho: Pato Branco, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Assistente