OverviewEstamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em grande volume de contratações para áreas operacionais, como promotores de vendas, repositores, degustadores(as), entre outros.ResponsabilidadesRealizar triagem de currículos e convocação de candidatos;Conduzir entrevistas (individuais e em grupo, presenciais ou online);Aplicar dinâmicas e testes comportamentais;Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, conversão, fontes de atração);Apoiar nas etapas do processo admissional (documentação, exames, integração);Alinhar perfis com gestores e propor estratégias de atração;Sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo e torná-lo mais ágil.RequisitosExperiência com recrutamento de grande volume;Vivência com processos admissionais;Boa comunicação, organização e proatividade;Capacidade de trabalhar com metas e prazos curtos;Desejável conhecimento em ATS e ferramentas de R&S, será um diferencial;Vivência no setor de serviços ou varejo será um diferencial;Vaga 100% PresencialBenefíciosVale Refeição R$ 35,00Vale Transporte (sem desconto)Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: OperacionalEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)ValorizadoTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHabilidadesTriagem de CurrículosProcesso SeletivoSeleçãoRecrutamento e SeleçãoAtitudeAssistente de Recursos Humanos
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