Venha viver nosso propósitoNa Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelênciaSobre a oportunidade:Principais Responsabilidades:Responsável por toda a área de R&S - Processo de ponta a ponta (vagas Operacionais até Estratégicas);Conduzir programas de entrada (Aprendizagem e Estágio);Conduzir mapeamento de potenciais e trabalhar Carreira & Sucessão;Responsável por conduzir e acompanhar PDI's para todas as funções;Trabalhar etapas da Jornada do candidato;Manter materiais e políticas da área atualizados;Conduzir conversas de Experiências e mediar apontamentos;Atuar como BP da Operação, conduzindo assuntos da área de Pessoas;Manter relatórios e dados da área atualizados;Elaborar apresentações para Diretoria de RH;Ser responsável por atividades de D&I (Grupos de afinidade, calendários específicos e demais demandas);Trabalhar Employer Branding, executando e fortalecendo atividades com instituições de ensino, ONG's e demais parceiros.Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia/Administração e/ou áreas correlatasExperiência na implantação e condução de Programas de Aprendizagem e EstágioExperiência na condução de Carreira & SucessãoInglês Intermediário/AvançadoConhecimento em ferramentas de assesment (DISC entre outras)Experiência em Hotelaria será um diferencial, porém não obrigatório.Benefícios:Seguro de Vida;Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;Alimentação realizada no hotel;Kit recém-nascido;Empréstimo consignado;Convênio com Drogaria Pacheco;Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;Parceria com restaurantes próximos ao hotel;Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);Oportunidades de Encarreiramento.Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitasManicure (conforme agendamento)Barbeiro (Conforme agendamento)