O Supervisor de Recursos Humanos será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH às estratégias da empresa. Atuará como elo entre a diretoria e a equipe, promovendo um ambiente saudável, motivador e de alta performance.
Principais Responsabilidades:
* Supervisionar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
* Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista;
* Coordenar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações legais;
* Desenvolver e acompanhar programas de treinamento, capacitação e avaliação de desempenho;
* Implementar ações de clima organizacional e retenção de talentos;
* Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal etc.);
* Prestar suporte às lideranças em questões de gestão de equipes e conflitos;
* Promover a cultura organizacional e valores da empresa.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH;
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
* Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint);
* Habilidade de comunicação, liderança e tomada de decisão.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.994,19 - R$6.153,38 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte