Experiência sólida em gestão de pessoas;
- Habilidades de liderança, comunicação e negociação;
- Experiência na liderança de iniciativas de RH em filiais em nível nacional, assegurando consistência nas práticas e alinhamento à cultura organizacional em diferentes regiões. Perfil - Capacidade de motivar e desenvolver a equipe de RH, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;
- Habilidade para comunicar-se de forma clara e persuasiva com todos os níveis hierárquicos;
- Visão estratégica e capacidade de alinhar as iniciativas de RH aos objetivos de negócio da empresa;
- Flexibilidade para lidar com mudanças e novos desafios.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior