ATIVIDADES:
CONDUÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS EM MASSA PARA ÁREAS OPERACIONAIS (TRIAGEM, ENTREVISTAS, DINÂMICAS E INTEGRAÇÕES);
APOIAR O TRABALHO DA EQUIPE DE R&S, COM FOCO EM AGILIDADE, ORGANIZAÇÃO E TRABALHO COLABORATIVO;
ATENDER AS DEMANDAS DE INFORMAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS, OFERECENDO SUPORTE ESTRATÉGICO E CONSULTIVO;
REALIZAR A TRIAGEM DE CURRÍCULOS, CONTATO COM CANDIDATOS E AGENDAMENTO DE ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO;
PARTICIPAR ATIVAMENTE DA INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES EM GRANDE ESCALA, GARANTINDO ACOLHIMENTO E ALINHAMENTO À CULTURA DA EMPRESA;
ACOMPANHAR TODO O PROCESSO ADMISSIONAL DOS COLABORADORES TEMPORÁRIOS, GARANTINDO PRAZOS;
APOIAR INICIATIVAS DE MELHORIA CONTÍNUA NO PROCESSO SELETIVO E NA EXPERIÊNCIA DO CANDIDATO.
DIFERENCIAIS:
VIVÊNCIA COMPROVADA COM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE VOLUME, ESPECIALMENTE PARA POSIÇÕES OPERACIONAIS;
EXCEL INTERMEDIÁRIO (TRATAMENTO DE BASES, ORGANIZAÇÃO DE RELATÓRIOS, CONTROLE DE STATUS);
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM SISTEMAS DE R&S E PLATAFORMAS DE DIVULGAÇÃO DE VAGAS
ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO, PREFERENCIALMENTE EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO OU RECURSOS HUMANOS;
BENEFÍCIOS: FRETADO; ALIMENTAÇÃO NO LOCAL, VALE ALIMENTAÇÃO E BÔNUS ASSIDUIDADE
HORÁRIO: ADM
LOCAL DE TRABALHO: EXTREMA
RESIDIR EM: EXTREMA, BRAGANÇA PAULISTA E ITAPEVA.
* Local de trabalho: Extrema, MG
* Regime de contratação de tipo: Temporário
* Jornada: Parcial manhãs
* Nível hierárquico: Analista