Assistente de Suporte Empresarial
A função envolve gerenciar as rotinas diárias do departamento pessoal.
Responsabilidades:
* Gerenciar o cadastro de funcionários no sistema.
* Emite documentos relacionados a contratos de trabalho.
* Mantém arquivos organizados e atualizados.
* Apoia na elaboração da folha de pagamento e benefícios.
* Controla benefícios e pagamentos de encargos trabalhistas.
* Faz controle de ponto eletrônico ou manual, garantindo precisão e eficiência.
Requisitos técnicos:
* Noções de legislação trabalhista e previdenciária para entender os processos e regulamentações aplicáveis.
* Lançamentos para folha de pagamento e benefícios, com foco em precisão e pontualidade.
* Conhecimento em sistemas operacionais/ERP e capacidade de aprendizagem rápida para se adaptar às ferramentas utilizadas pela empresa.
Perfil comportamental:
* Organização e gerenciamento eficazes das tarefas e prazos.
* Atenção aos detalhes e qualidade nos serviços prestados.
* Capacidade analítica para identificar soluções e melhorias.
* Relacionamento interpessoal forte para trabalhar em equipe e com liderança.
* Planejamento estratégico para alcançar metas e objetivos.