A epharma à uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos no Brasil, conectando tecnologia e saúde de forma inovadora desde 1999.
Como pioneira na criação do PBM – Plano de Benefícios de Medicamentos no país, a empresa atua como um elo estratégico entre indústrias farmacêuticas, farmácias, startups, setor público e empresas privadas de diversos segmentos. Com uma rede de mais de 42 mil farmácias e 2 mil clínicas e laboratórios de diagnóstico credenciados, já beneficiou mais de 32.9 milhões de pessoas.
Ésse cargo visa oxigenar as conexões e impulsionar a saúde com processos seletivos que promovem uma experiência positiva, aliando inovação, diversidade e propósito. Conectar talentos à empresa com processos seletivos que promovem uma experiência positiva, aliando inovação, diversidade e propósito.
* Apoiar no recrutamento e seleção;
* Realizar triagem de currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas com candidatos;
* Auxiliar em tarefas operacionais;
* Apoiar na implementação de projetos e iniciativas da área.
O ideal é ter conhecimento em pacote office, boa comunicação, organização e atenção aos detalhes, além de interesse em aprender e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção. Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas à tecnologia, aproveite essa oportunidade de ingresso na carreira.
Modelo de trabalho: Remoto
Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 09h às 18h, com uma hora de intervalo.
Benefícios: Oferecemos mais de 40 opções para você escolher e usar como quiser em nosso marketplace de benefícios.
Em nossa cultura, acreditamos que cada resultado é compartilhado e cada avanço é celebrado. Nossa missão é desafiar o status quo, oxigenar conexões e impulsionar a saúde em todas as dimensões. Com transparência e confiança, incentivamos cada colaborador a ir além, assumindo a responsabilidade por suas entregas e construindo, juntos, um legado de transformação.