Desenvolvimento de Carreira
O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e o bom relacionamento entre a empresa e os colaboradores.
Atividades Principais
* Realizar a admissão e demissão de colaboradores
* Realizar o cálculo de folha de pagamento
* Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas
* Manter atualizados os registros de funcionários
Habilidades Requeridas
* Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
* Experiência prévia na área de departamento pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
* Sistema Domínio
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Organização e atenção aos detalhes
Vantagens
Compartilhamos aqui as vantagens de esta oportunidade:
* Foco em desenvolvimento profissional
* Ambiente de trabalho saudável
* Oportunidades de crescimento