Efetivo (CLT) Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar de forma estratégica na atração e qualificação de talentos, apoiando líderes no processo seletivo e garantindo uma experiência positiva aos candidatos ao longo da jornada de recrutamento. Se você gosta de pessoas, tem perfil comunicativo e organização para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, essa oportunidade pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar busca ativa de candidatos no LinkedIn e outras plataformas. Conectar-se com profissionais e enviar convites e mensagens de abordagem para perfis aderentes. Realizar contato telefônico para agendamento da primeira entrevista. Conduzir a entrevista inicial de qualificação dos candidatos. Analisar perfis e realizar a triagem técnica/comportamental. Encaminhar candidatos qualificados aos líderes responsáveis pela vaga. Direcionar candidatos para apresentação institucional e plano de carreira (PBI semanal). Acompanhar e atualizar o pipeline de candidatos, garantindo fluidez do processo seletivo. Apoiar na organização e acompanhamento das etapas do funil de recrutamento. Requisitos desejados:Experiência com recrutamento e seleção ou atividades relacionadas. Facilidade com LinkedIn Recruiter ou busca ativa de talentos. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente. Perfil proativo, relacional e orientado a resultados. Diferenciais:Experiência com recrutamento consultivo ou hunting. Vivência com entrevistas por competências. Conhecimento em ferramentas de ATS ou CRM de recrutamento. Horário de trabalho:Comercial de segunda à sexta Remuneração/Modelo de contratação:Á combinar Local:Passo Fundo/RS Modelo de trabalho:Híbrido Remuneração:À combinar. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Modelo / manequim Empresa: Win carreira Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)