COORDENADOR(A) DE EQUIPE Responsável por coordenar, orientar e acompanhar a equipe com foco nos resultados. Deverá monitorar os indicadores de desempenho e apresentar os resultados de vendas em conjunto com a gerência. Será responsável pelo controle de estoque, elaboração das escalas de folga dos colaboradores e organização da loja, incluindo limpeza e manutenção do padrão. Coordenará todas as atividades operacionais da loja, como abertura e fechamento, conforme o horário designado. Além disso, a função envolve a gestão de pessoas, acompanhamento e conferência dos caixas, supervisão da exposição e reposição dos produtos, e organização do buffet. Também coordenará campanhas promocionais e realizará reuniões periódicas para acompanhar a equipe e garantir o alinhamento com os objetivos da loja. E ajudar no setor que se fizer necessário. REQUISITOS Supervisão Operacional: Monitorar e coordenar as operações diárias Habilidades de Comunicação: Comunicação clara e eficaz com a equipe e clientes. Gestão de Equipe: Suporte na contratação, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Atendimento ao Cliente: Garantir excelente atendimento e satisfação dos clientes físico e on-line, através das ferramentas de chat das plataformas on-line. Resolução de Problemas: Resolver conflitos e lidar com imprevistos de forma eficiente. Gestão de Tempo: Priorizar e organizar tarefas diárias. Conhecimento de Segurança Alimentar: Assegurar conformidade com normas de higiene e segurança. Flexibilidade e Adaptabilidade: Adaptar-se rapidamente a mudanças operacionais. Controle de Qualidade: Manter padrões elevados de qualidade em serviços e produtos. Suporte Administrativo: Auxiliar na gestão de inventário, pedidos e outras tarefas administrativas. BENEFÍCIOS Vale Transporte Feriados 100% Alimentação no local Seguro de vida Add noturno após as 22h