Descrição da vagaNa posição de Supervisor de Merchandising, você irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia, liderando diretamente os promotores, suportando clientes e usuários de nossos produtos. Sua missão será realizar a gestão do time com foco em desenvolvimento da área e do time para entregar uma experiência única aos nossos clientes e usuários.Principais responsabilidadesSerá responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do SulDar suporte na definição de metas mensais para equipeDivulgar metas mensais para equipePrestar suporte e direcionamento ao time de promotores de vendasGarantir a aplicação do material padrão de varejos e home centersEmitir relatórios diversos sobre mercado, clientes, promotoresGerar e analisar relatórios gerenciaisExecutar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e time comercialDar andamento diário a processos de trabalho / finalização de pendenciasVisitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientesDefinir modo de aplicação de ações / materiais em campo e garantir execuçãoAuxiliar na gestão dos custosRealização de pesquisas de mercadoDar orientações e suporte técnico comercial a equipe de campoReportar atividades mensalmente ao gestorDistribuição de materiais de ponto de venda ao time de merchandisingSugerir, realizar e dar suporte na coordenação das campanhas de vendasCoordenar as campanhas realizadas pela equipePromover ações que visem o aumento de vendasPropor sugestões de melhorias ao atendimento e comunicaçãoRealizar pesquisas de mercado sobre concorrênciaSer responsável em representar a marca Bosch em eventosAuxiliar no gerenciamento dos materiaisReporte a gestão do projeto sobre o trabalho de campo e realizações da equipe de promotoresParticipação no processo de contratação e desligamento de promotoresDesenvolvimento de campanhas de incentivo, acompanhamento e resultadoCoaching com a equipe de campoReuniões periódicas com o responsável dentro do projetoOrientações de materiais de apoio (posi tivações, seguir plano gramas de exposição das marcas, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas)QualificaçõesObrigatóriasMandatório graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e áreas afinsExperiência com gestão de equipes na área de promotoria, será um diferencial ter atuado com gestão de times de promotoria com foco em ferramentas elétricas ou voltado para o mercado de home centerVivência em promotoria e trade marketing, experiência na elaboração de estratégias e metas para equipe, acompanhamento da equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte a clientes e desenvolvimento de campanhas de incentivoExperiência intermediário em ferramentas do pacote officeImprescindível disponibilidade para viajar com frequência e CNH BResidir na região de Campinas - SP ou São Paulo/SPDesejáveisTer conhecimento em inglêsInformações adicionaisBenefícios da BoschAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthParticipação nos lucros e resultados (PLR)Política de expatriação internacional e de transferências nacionaisPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vidaLicença maternidade e adoção estendida de 180 diasLicença paternidade e adoção de 20 diasAlimentação no local de trabalhoBenefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert BoschInformações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: PRESENCIAL- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: SOPara colaboradores Bosch- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.bosch.com.br/carreiras
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