Realizar controle de ponto, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
- Administrar os benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, organizando e conduzindo o processo de acolhimento e adaptação.
- Realizar a organização de documentos relacionados a admissões e demissões, bem como o controle de férias e licenças.
- Elaborar relatórios e planilhas para acompanhamento das atividades da área.
- Fornecer suporte à área de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de treinamentos e controle de frequência.
- Prestar apoio nas rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento e encargos trabalhistas.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
Segunda a sexta-feira
**Benefícios**
VT + VA + PLANO DE SAÚDE