Estamos em busca de um(a) profissional com disciplina de execução, pensamento estratégico e atitude empreendedora. Que compreenda que liderar não é apenas gerenciar, mas inspirar, sustentar e conduzir. Que enxergue a operação como um sistema integrado e veja nas metas não um limite, mas um ponto de partida para o crescimento contínuo.
Principais Atividades:
Atuar em uma empresa de móveis externos assinados de extremo luxo.
Gerenciar a equipe de vendas e staff, oferecendo orientação, apoio e acompanhamento de desempenho;
Desenvolver e manter relacionamento com arquitetos, designers e especificadores, ampliando parcerias e oportunidades de negócio;
Realizar prospecção ativa de clientes de alto padrão, identificando oportunidades e apresentando soluções em mobiliário de luxo;
Acompanhar todo o processo comercial: atendimento, negociação, orçamentos;
Garantir a organização da loja, apresentação dos produtos e experiência premium do cliente;
Monitorar indicadores de vendas, metas e resultados, propondo ações estratégicas para crescimento;
Participar de eventos, feiras e ações de relacionamento voltadas ao segmento de luxo e arquitetura;
Manter-se atualizado sobre tendências de design, mobiliário e decoração.
Requisitos:
Sólida experiência no mercado de luxo em liderança comercial e gestão de pessoas; (indispensável).
Vivência em operações de franquia e compreensão dos modelos de expansão e compliance envolvidos; (indispensável).
Inglês fluente. (preferencialmente).
Capacidade de estruturar e formalizar contratos e documentos operacionais;
Domínio de ferramentas de CRM e metodologias de vendas;
Clareza de comunicação, objetividade e excelente capacidade de articulação interpessoal;
Perfil multidisciplinar, com vivências em diferentes áreas do negócio;
Maturidade emocional, resiliência e capacidade de tomada de decisão sob pressão;
Flexibilidade para viagens e disponibilidade para atuação presencial quando necessário; (indispensável).
Disponibilidade para início imediato.
Observações da Vaga:
Local de trabalho: Morumbi, São Paulo e eventualmente viagens pela empresa. 100% presencial.
Horário de trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira em horário comercial.
Sábados das 10h as 16h.
1 sábado de folga por mês.
Domingo loja fechada.
Salário:
Fixo 10.000,00 + 2% de comissão
Média salarial: R$20.000,00 ou mais dependendo do mês.
Benefício: Apenas plano de saúde após 3 meses (plano Amil com coparticipação, empresa paga 70% da mensalidade e colaborador 30%, é opção do colaborador aderir ou não)
Contratação: PJ.
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