Vaga de Gerente: Liderança e Desenvolvimento
Na qualidade de Gerente, você será responsável por liderar a operação comercial da empresa, com foco em metas e indicadores. Sua visão estratégica é fundamental para impulsionar os resultados da equipe.
Responsabilidades:
- Liderar a equipe de vendas e desenvolver um plano de ação para alcançar as metas estabelecidas;
- Gerenciar a performance individual e coletiva da equipe, identificando áreas de melhoria e implementando soluções eficazes;
- Desenvolver continuamente os membros do time, promovendo capacitação técnica e comportamental;
- Atuar com liderança ativa e gestão de pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
Sobre o Cargo:
O cargo de Gerente exige uma pessoa que seja capaz de trabalhar de forma independente, tomar decisões rápidas e gerenciar a equipe de vendas de forma eficaz. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação sólidas e ser capaz de lidar com situações complexas.
Requisitos:
- Experiência mínima de 3 anos na área de gestão comercial;
- Sólidas habilidades de liderança e gestão de equipes;
- Visão estratégica e capacidade analítica;
- Excelente comunicação e habilidade para resolução de problemas;
Condições de Trabalho:
- Horário de trabalho fixo, de segunda a sexta-feira;
- Pagamento competitivo, incluindo vale-alimentação e transporte;
- Oportunidades de crescimento profissional;
Bem-Estar no Trabalho:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição e outros benefícios;
Tipo de Contrato:
Cargo efetivo, CLT;
Pagamento:
R$1.412,00 - R$9.667,87 por mês;