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Responsabilidades
 * Cadastrar novos colaboradores no sistema;
 * Controlar e conferir a folha de pagamento;
 * Auxiliar no cálculo de férias, rescisões e benefícios;
 * Atender colaboradores sobre esclarecimentos do departamento pessoal;
 * Mantener a documentação dos colaboradores organizada e atualizada.
Requisitos
 * Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
 * Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
 * Domínio de sistemas de folha de pagamento e benefícios;
 * Ensino médio completo;
 * Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Os candidatos devem ter boa capacidade analítica e resolver problemas rapidamente. Além disso, é fundamental ter conhecimento atualizado sobre as leis trabalhistas e previdenciárias.