Atividades Administrativas
Desenvolvimento das atividades típicas do setor de recursos humanos, como folha de pagamento e administração de benefícios.
* Folha de pagamento;
* Administração de benefícios;
* Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
* Controle de férias e licenças;
* Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor.
Ao Serviço dos Colaboradores
Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões.
Responsabilidades Adicionais
Elabora advertências e suspensões para funcionários. Alimenta planilhas e elabora relatórios quando solicitado. Realiza o pagamento dos salários e comissões. Também pode ser responsável pela administração e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).