é o profissional responsável por todo o processo de encontrar, atrair e selecionar novos colaboradores para uma empresa. Suas funções incluem desde a definição do perfil desejado para a vaga até a contratação final, passando pela divulgação da vaga, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
Principais Atribuições
Habilidades e **Competências**:
- **Comunicação**: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto escrita quanto verbalmente.
- **Organização e planejamento**: Habilidade de organizar e planejar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que tudo ocorra dentro dos prazos e metas
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.919,17 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra