Somos procurados por talentos para o papel de Reconhecido Recrutador Executivo. Você será responsável por buscar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas, gerar interesse nos mesmos e manter um pipeline de talentos contínuo.
O que você fará:
* Colaborar com a equipe interna do cliente para proativamente buscar e pré-qualificar candidatos;
* Atrair candidatos por meio de estratégias criativas, como email marketing, LinkedIn, postagens de vagas;
* Pre-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails;
* Coorporar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos;
* Mantecer e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos;
Requisitos e qualificações:
* Habilidades de comunicação excelentes em inglês (nível C1 ou C2);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos;
* Acesso a computador e internet de alta velocidade;
Níveis avançados de habilidades interpessoais e organizacionais são desejáveis. Vamos encontrar alguém que se ajuste perfeitamente ao nosso time!