Sobre a posição:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recrutamento & Seleção para liderar a estratégia de atração de talentos em uma empresa de engenharia e construção com atuação em múltiplos segmentos.
A posição envolve a condução de processos para perfis técnicos e corporativos, com alta interface com diferentes áreas do negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e a execução dos projetos da companhia.
Principais responsabilidades:
• Liderar o time de Recrutamento & Seleção, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de SLAs e desenvolvimento da equipe
• Coordenar processos completos de recrutamento para uma empresa de engenharia e construção com atuação em múltiplos segmentos, abrangendo vagas técnicas e corporativas em diversas áreas da companhia
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, compreendendo demandas de diferentes segmentos da companhia e apoiando na definição de estratégias de contratação
• Estruturar e executar estratégias de sourcing, incluindo hunting ativo, mapeamento de mercado e fortalecimento de networking
• Acompanhar e analisar indicadores da área (tempo de fechamento, qualidade de pipeline, eficiência de canais), propondo melhorias contínuas
• Garantir uma experiência positiva e consistente para candidatos e gestores ao longo de todo o processo seletivo
• Gerenciar parceiros externos de recrutamento, assegurando alinhamento com padrões de qualidade e cultura da empresa
• Assegurar governança, padronização e melhoria contínua dos processos de R&S
Requisitos:
* Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em posições de engenharia
* Experiência prévia em gestão de equipe
* Vivência em empresas de engenharia, construção, energia, óleo & gás ou indústria (diferencial)