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Coordenador fiscal

São Paulo (SP)
Grupo Energia
Coordenador
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Sobre a Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, o Grupo Energia é líder em Excelência Técnica e Inovação, oferecendo soluções de ponta a ponta nos setores de Energia, incluindo geração, armazenagem, transmissão e distribuição, Mineração e Infraestrutura, atuando em projetos no Brasil e internacionalmente.


Sobre o Papel

Garantir compliance integral e eficiência tributária do grupo, liderando pessoas e processos para:

Entregar obrigações sem multas,

Reduzir carga tributária efetiva dentro da lei (créditos e incentivos),

Padronizar e automatizar rotinas no SAP Business One, e

Apoiar decisões do negócio com análises tributárias claras e tempestivas.

Liderança: 2-3 profissionais (fiscal indiretos, retenções, indiretos/serviços, comércio exterior).


Responsabilidades

Operações predominantemente de serviços no Brasil e cenários com venda de materiais e importação/nacionalização;

Subsidiárias internacionais;

Interface com contábil, tesouraria, compras, logística, comercial, jurídico e TI.


Qualificações

Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Planejamento Tributário ou Contabilidade Fiscal;

Bons conhecimentos de Excel, Power Query e PowerBI;

Automação (VBA/RPA) e uso do Service Layer do SAP B1;

Ter boas noções sobre a reforma tributária em curso e saber avaliar os impactos no negócio.


Habilidades Necessárias

Ser usuário de SAP Business One;

Familiaridade com sistemas governamentais de registro, reportagem e controle de impostos e os utilizados na apuração e validação fiscal como EFD-Reinf, DCTFWeb, PER/DCOMP Web, consultas formais e defesas administrativas;



Habilidades Preferenciais

Liderança servidora;

Senso de dono e comprometimento com o negócio;

Visão estratégica, foco em resultados;

Rigor técnico & pragmatismo (decidir com base em risco/retorno e materialidade);

Organização, atenção aos detalhes e foco em cumprimento de prazos;

Boa comunicação verbal e escrita, em todos os níveis e com áreas internas e órgãos reguladores;

Capacidade de simplificar e padronizar processos.

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