Analista de Recursos Humanos Senior - Recrutamento e Seleção
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* Atuar como referência técnica e estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura organizacional, apoiando gestores e equipes na tomada de decisão e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
* Conduzir processos complexos de recrutamento e seleção, assegurando assertividade na contratação de profissionais para vagas técnicas e posições gerenciais.
* Buscar estratégias para atração de talentos.
* Realizar análises de movimentação de pessoal, propondo soluções que equilibrem as necessidades do negócio e o desenvolvimento das equipes.
* Atuar como consultor(a) interno(a) para gestores, oferecendo suporte na tomada de decisão e resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas.
* Ser elo entre liderança e equipes, promovendo comunicação clara e alinhamento cultural.
* Garantir conformidade com políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos
* Ensino superior completo em Psicologia.
* Experiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo posições técnicas e gerenciais.
* Conhecimento em análise de indicadores de RH e movimentação de pessoal
* Habilidade para atuar de forma estratégica e consultiva junto à liderança
* Excelente comunicação, capacidade de negociação e visão sistêmica
Competências Comportamentais
* Resiliência e capacidade de lidar com mudanças.
* Pensamento analítico e visão estratégica.
* Proatividade e foco em resultados.
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