Anunciada dia A 6 h atrás
Missão do cargo
Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?
Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.
Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!
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Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com
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unidades por todo o estado
, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição. /n
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Buscamos uma pessoa com: Ensino médio completo; Conhecimento do Pacote Office;
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Vai se destacar se apresentar: Conhecimento do sistema Totvs Chronus e E-social; Noções de Legislação trabalhista; Carteira Nacional de Habilitação categoria B; Ensino superior em áreas correlatas.
Local e Jornada de Trabalho: Senac Alfenas/MG (atuação presencial); De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. /n
Como Auxiliar Administrativo do Departamento Pessoal os seus principais desafios serão:
Apoiar a execução e acompanhamento dos processos de RH na unidade, em alinhamento com as diretrizes corporativas; Atuar como canal de comunicação entre colaboradores e sede administrativa, garantindo clareza, agilidade e alinhamento das informações; Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal (admissão, desligamento, controle de ponto, férias, benefícios), assegurando o correto fluxo das informações para a sede; Apoio nos processos de admissão e desligamentos, principalmente nas entregas de documentos; Acompanhar movimentações de pessoal, apoiando demandas de recrutamento, integração e desenvolvimento, em conjunto com o RH corporativo; Realizar atendimento aos colaboradores (presencial, telefone, e-mail, Teams e WhatsApp); Agendar exames de admissão, demissão e periódicos; Controlar o lançamento de ponto dos colaboradores; Gerenciar declarações e atestados de ausência ao trabalho; Realizar rescisões de contrato de trabalho; Manter processos organizados e dentro dos procedimentos estabelecidos.
