Executivo de vendas – Closer
Local:
Foz do Iguaçu/PR - Centro
Atividades a serem realizadas
Realizar reuniões comerciais com leads qualificados (videochamada ou presenciais);
Investigar profundamente as dores e necessidades do cliente, conduzindo um diagnóstico consultivo;
Apresentar propostas e negociar condições comerciais;
Colaborar com o time de marketing e pré-vendas (SDR);
Participar de rituais de time comercial, como reuniões de acompanhamento, alinhamentos de estratégia e treinamentos;
Ajudar a melhorar processos de vendas, compartilhando aprendizados com o time;
Contato frequente por WhatsApp, e-mail e telefone com clientes e potenciais clientes;
Preenchimento e organização do CRM.
Requisitos:
Experiência comprovada com vendas consultivas (atuação direta em negociações);
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de escuta ativa e argumentação clara;
Perfil orientado a metas e resultados, com disciplina no acompanhamento de indicadores;
Experiência com gestão de carteira de produtos financeiros e/ou bancária será um diferencial.
Remuneração:
Salário R$2775,00 + R$ 800,00 de VA/VR + Ajuda de custo de R$ 200,00 + Auxílio Psicólogo de até R$ 150,00 + Plano de Saúde Itamed + TotalPass + PL.
Tipo de contratação:
CLT
Horário:
44h horas semanais de segunda a sexta com flexibilidade de horários.
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Refeição
Sobre RHF TALENTOS FOZ DO IGUAÇU/PR
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil!
Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos.
Se você busca emprego, estágio ou mudança de carreira, a RHF Talentos tem oportunidades ideais.
Contamos com vagas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e mais de 200 unidades em 23 estados brasileiros, uma referência no mercado de recursos humanos.
Razões para participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
Experiência e Credibilidade: mais de 18 anos no mercado, com resultados comprovados;
Ampla Rede de Oportunidades: acesso a diversas vagas em diferentes setores e níveis de experiência;
Processos Seletivos Transparentes: critérios justos e imparciais, garantindo igualdade de oportunidades;
Compromisso Social: envolvimento em projetos de responsabilidade social, contribuindo para uma sociedade mais inclusiva.
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