Requisitos e qualificações Estar cursando ou ter concluído o ensino médio; Interesse em cursar graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento básico em informática (Word, Excel e PowerPoint); Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender; Boa comunicação e proatividade.Responsabilidades e atribuições Apoiar na triagem de currículos e organização de candidatos nas plataformas de recrutamento; Auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos; Apoiar na atualização de planilhas e controles relacionados aos processos seletivos; Auxiliar na organização de documentos e informações dos processos de contratação; Realizar solicitações de acessos de e-mail e sistemas para novos colaboradores; Apoiar na solicitação de notebooks e equipamentos necessários para integração de novos colaboradores; Apoiar nas rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção.