Missão
Otimizar as alavancas da categoria de coloração para a Divisão de Grande Público, analisar os dados de mercado e recomendar os planos de ação por marca, canal e região. Atuar de forma colaborativa com equipes internas e parceiros externos para impulsionar a performance das marcas de Coloração L'Oréal Paris e Nutrisse no mercado.
Principais Atividades
Estratégia e Análise de Categoria:
Desenvolver apresentação para os JBPs com foco nas suas marcas de coloração.
Realizar análises aprofundadas de dados de mercado e vendas para identificar oportunidades e desafios para as marcas de Coloração sob sua responsabilidade na visão de canais e regiões.
Trackear os principais KPIs para as suas marcas de Coloração (SOS, nível de ruptura, distribuição, giro e preço)
Monitorar o desempenho da categoria e das marcas, identificando tendências, o comportamento do consumidor e a concorrência.
Suportar o desenho da Previsão de Venda das marcas de Color, criando Building Blocks com os principais investimentos e alavancas planejados por marca
Ativação de Vendas e Trade Marketing:
Liderar a criação de direcionais para os planos de ativação das suas marcas alinhados com a estratégia de vendas e marketing.
Otimizar o sortimento de produtos de coloração nos diferentes canais de venda, garantindo a disponibilidade e visibilidade adequadas.
Desenvolver materiais de ponto de venda e ferramentas de vendas que suportem a equipe de campo e varejistas.
Gerenciar promoções e atividades de trade marketing para impulsionar as vendas e a experimentação dos produtos de coloração.
Relacionamento e Colaboração:
Construir e manter fortes relacionamentos com as equipes de vendas, marketing, trade marketing e clientes/varejistas.
Atuar como ponto focal da categoria de coloração para as equipes de vendas, fornecendo insights e suporte para as marcas de sua responsabilidade.
Conhecimento do Consumidor e Mercado:
Aprofundar o conhecimento sobre o shopper de produtos de coloração no segmento de Grande Público, traduzindo insights em ações concretas.
Desenvolver uma visão clara para a categoria, comunicando-a eficazmente para as partes interessadas.
Conhecimentos Necessários
Stakeholder management: Capacidade de gerenciar e influenciar diversas partes interessadas.
Category growth management: Expertise em impulsionar o crescimento da categoria.
Category vision: Visão estratégica para a categoria de produtos.
Data-driven decision making: Orientação para decisões baseadas em dados.
Engaging selling to customers / retailers: Habilidade em engajar clientes e varejistas para vendas.
Finance literacy: Compreensão básica de finanças para análise de rentabilidade.
Shopper intelligence: Entendimento profundo do comportamento do comprador.
Customer / retailer value proposition: Habilidade em criar propostas de valor para clientes e varejistas.
O Que Você Vai Encontrar
Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
Ambiente inclusivo e diverso;
Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Você precisa ter pelo menos 18 anos para se inscrever.
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