Requisitos: Experiência como coordenadora de departamento pessoal, preferencialmente de varejo ou empresas com grande dinâmica comercial;Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, encargos sociais e obrigações legais;Domínio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS, eSocial, etc);Capacidade de análise de relatórios e indicadores de DP;Habilidade em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e resolução de problemas;Excelente comunicação, organização, proatividade, ética e discrição;Responsabilidades:Gestão de equipe de DP e Facilities;Gestão de rotinas de DP - Folha/Ponto/Benefícios/Rescisão;Gestão de relações sindicais - criar um formato de gestão dos sindicatos;Atendimento as lojas e áreas;Análise de processos de área sempre com a visão de melhoria contínua;Estudo da troca de plano de saúde - rede.