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Supervisor(a) técnico iii

Mineiros
SENAI - GO
Coordenador
Anunciada dia 14 agosto
Descrição

Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa Organização como Supervisor(a) Técnico(a). Esta é uma oportunidade para profissionais que têm paixão por liderança, inovação e desejam deixar sua marca.

Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.

Atuação em Mineiros - GO.

* Criar, identificar e divulgar os diferenciais dos cursos e formações em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a projeção do negócio.
* Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;
* Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;
* Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
* Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
* Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;
* Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;
* Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;
* Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
* Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;
* Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;
* Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
* Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
* Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;
* Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;
* Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;
* Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
* Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;
* Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;
* Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;
* Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
* Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
* Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;
* Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
* Promover a comunicação interna e externa;
* Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
* Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
* Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;
* Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga

* Ensino Superior Completo na área de Química e/ou Automação e/ou Mecânica e/ou Elétrica;
* Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação, com vivência industrial e/ou relacionamento comercial;
* Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

[Desejáveis] Conhecimentos e Habilidades

* CLP, redes industriais profbus ou similares, inversões de frequência;
* Planejamento de ensino e avaliação de rendimento escolar;
* Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção;
* Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
* Gestão de projetos industriais de ensino;
* Legislação de ensino;
* Gestão de pessoas;
* Técnicas de atendimento;
* Vivência na área industrial;
* Gestão de processos;
* Noções de finanças e contabilidade básica;
* Conhecimento técnico na área de atuação.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

* Etapa - Avaliação com gestor
* Etapa – Avaliação com RH

Informações de contratação:

* Local de Trabalho: Mineiros - GO
* Carga Horária Prevista: 40h semanais
* Remuneração: R$ 8.931,00
* Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

* Plano de Saúde (coparticipação);
* Vale Alimentação e/ou Refeição;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Tele Atendimento;
* Universidade Corporativa;
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
* Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
* Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

* Step 2: Avaliação Curricular
* Step 3: Avaliação com RH
* Step 4: Avaliação com Gestor
* Step 5: Homologação

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SENAI será reconhecido como parceiro da indústria e indutor da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI - GO clique AQUI.


Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

#J-18808-Ljbffr

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