Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com visão estratégica, capacidade de organização e habilidade em gestão de pessoas para atuar de forma estruturada e contribuir com o crescimento da empresa.
Responsabilidades:• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas.
• Atuar em gestão de pessoas, clima organizacional e cultura interna.
• Elaborar e acompanhar KPIs de RH e Departamento Pessoal.
• Apoiar e desenvolver políticas de gestão de desempenho, absenteísmo e retenção de talentos.
• Conduzir treinamentos, programas de integração e ações de engajamento.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de DP.
Requisitos:• Experiência comprovada em RH generalista ou em área correlata.
• Conhecimento em organização cultural, gestão emocional e engajamento de equipe.
• Capacidade de análise e planejamento estratégico.
• Boa comunicação, empatia e perfil motivador.
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Diferenciais:• Experiência em implantação de programas de desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade com ferramentas digitais de gestão de pessoas e indicadores.