Responsabilidades da Oportunidade • Triagem de currículos e gerenciamento do funil de recrutamento• Agendamento e condução de entrevistas iniciais (fit cultural e técnicas)• Follow-up com candidatos e atualização de sistemas de R&S• Organização e padronização do fluxo de recrutamento e seleção• Elaboração de descrições de vagas e aplicação de testes comportamentais e técnicos• Avaliação de desempenho e análise de indicadores de gente (turnover, engajamento, headcount, absenteísmo etc.) Requisitos • Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, DHO ou rotinas administrativas de RH• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Perfil organizado, com boa gestão de prazos e capacidade de atuar em multitarefas• Disponibilidade de viagens