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Coordenador disciplinar

Curitiba
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Coordenador
Anunciada dia 12 setembro
Descrição

Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Coordenador Disciplinar DESCRIÇÃO DE CARGO: Garantir a ordem, o respeito às normas institucionais e o bom convívio no ambiente escolar, contribuindo para um clima educativo seguro e favorável ao processo de ensino-aprendizagem. O Coordenador Disciplinar atua diretamente na prevenção e resolução de conflitos, acompanhamento de condutas e fortalecimento da parceria entre escola, alunos e famílias. Assegurar o cumprimento do regimento escolar, normas internas e diretrizes de convivência da instituição; ? Coordenar a equipe de inspetores de alunos e estagiários da área, assegurando alinhamento com as diretrizes disciplinares da instituição; ? Acompanhar e orientar os alunos quanto ao comportamento, postura, uso de uniforme e respeito às normas da escola; ? Atuar na mediação e resolução de conflitos entre alunos, professores e demais membros da comunidade escolar; ? Aplicar medidas educativas e corretivas conforme as diretrizes institucionais, registrando ocorrências e comunicando à coordenação pedagógica e à família quando necessário; ? Apoiar os professores em situações de indisciplina em sala de aula ou em outros espaços escolares; ? Manter contato contínuo com pais e responsáveis para alinhamento de ações e acompanhamento de casos específicos; ? Promover ações educativas preventivas relacionadas à disciplina, como palestras, rodas de conversa e campanhas institucionais; ? Registrar e acompanhar casos recorrentes de indisciplina, elaborando relatórios e indicadores para análise institucional; ? Colaborar na organização e fiscalização de eventos escolares, entradas, saídas e intervalos; ? Trabalhar de forma integrada com a equipe pedagógica, psicopedagógica e administrativa da escola; ? Participar de reuniões, conselhos de classe e formações internas; ? Acompanhar e monitorar os atrasos dos alunos, identificando recorrência e eventuais perdas da primeira aula, reportando as situações relevantes aos pais/responsáveis e à coordenação pedagógica; ? Realizar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da Direção. Salário: Inicial 4.000,00 após o período de experiência 4.500,00 após seis meses 5.181,75 ?Benefícios: VT, VR R$ 30,00 Reais ao dia, Plano de Saúde e Odontológico, Bolsa de Estudos

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