Estamos em busca de umAssistente Administrativo - Controles internos para somar no nosso time! Vamos embarcar no universo do cooperativismo?! Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na coleta e organização de dados para a elaboração de relatórios de acompanhamento de riscos e controles. - Apoiar na documentação e atualização de procedimentos e políticas internas, assegurando que estejam alinhados às diretrizes regulatórias e internas. - Participar da organização de evidências para auditorias internas e externas. - Organizar e manter arquivos físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade e segurança dos documentos. - Colaborar na organização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre temas de compliance, como PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). - Auxiliar na consolidação de informações para o reporte de atividades suspeitas ou não conformidades. - Garantir uma comunicação clara e eficiente com as demais áreas da cooperativa, promovendo a cultura de controles e compliance. Requisitos e qualificações - Formação superior completa ou cursando em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou em áreas que demandem rigor com processos e documentação. - Conhecimento básico sobre Controles Internos e/ou Compliance será considerado um diferencial. - Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint avançado). - Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Boa comunicação interpessoal e escrita. - Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais. Informações adicionais Benefícios: - Vale Transporte: - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; - Vale Alimentação e/ou Refeição - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; - Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; - Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; - Plano Odontológico a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; - Auxílio Educação a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; - Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; - PRV(Programa de Remuneração Variável) conquistamos juntos e celebramos juntos; - Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; - Desenvolvimento a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; - Cresol Acolhe para o colaborador e sua Família,aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; - Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; - Uniforme pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; - Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; - Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; - Ginástica Laboral a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário. 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades: Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito:ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendiment