Descrição do Cargo:
O encarregado da loja é responsável por garantir a eficiência e produtividade na área de vendas.
Algumas das suas principais tarefas incluem:
* Distribuir as tarefas para os operadores de loja;
* Verificar se todos os produtos estão com preços nas gôndolas;
* Preparar a área de vendas para ofertas (abertura de espaço, abastecimento, reposição de pontos fixos e pontas de gôndolas);
* Orientar e acompanhar o pessoal da área de reposição;
* Atentar e inibir os desvios e roubos de mercadorias por clientes e funcionários;
* Abastecer a área de venda da loja, iniciando pelos pontos mais críticos (ruptura);
* Manter e limpar as gôndolas e equipamentos de exposição;
* Arrumar os produtos manuseados por repositores e promotores no depósito;
* Acompanhar a retirada dos produtos do depósito para abastecimento da loja;
* Verificar a data de validade dos produtos da área de vendas e depósito;
* Retirar, arrumar e trocar produtos vencidos da área de vendas;
* Avisar o responsável pela administração da loja 30 dias antes do vencimento dos produtos;
* Orientar e cobrar os funcionários com relação à postura, cumprimento das normas e relacionamento com clientes;
* Acompanhar a realização de balanço dos setores de vendas;
* Verificar a existência de produtos no depósito que não vieram para a área de vendas;
* Verificar o abastecimento/exposição e limpeza dos check stand;
* Analisar diariamente os relatórios de giro de produtos, produtos pedidos (pendentes) e produtos entregues (que chegaram);
Requisitos:
Para desempenhar esse cargo, você precisa ter:
* Conhecimento em gestão de estoque e controle de gastos;
* Habilidades de liderança e comunicação eficaz;
* Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas;
* Trabalho em equipe e capacidade de motivar os colegas de trabalho;
* Resolução de conflitos e habilidade de gerenciar a pressão;
* Flexibilidade e capacidade de adaptar-se às mudanças.
Vantagens:
Nossa empresa oferece:
* Uma equipe dedicada e apoiadora;
* Opportuniades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Benefícios como férias pagas e plano de saúde;
* Um ambiente de trabalho dinâmico e criativo.
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