Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar nos processos seletivos internos e externos, contribuindo para a atração de talentos e garantindo a qualidade, organização e conformidade dos processos. Principais Responsabilidades Apoiar na prospecção de currículos para as vagas abertas, mantendo o banco de talentos atualizado; Realizar contato com candidatos para agendamentos, orientações, devolutivas e encaminhamentos; Alimentar planilhase sistemas da área com informações dos processos seletivos; Auxiliar na condução de Processos de Recrutamento Interno (PRI), incluindo abertura, triagem, pesquisa de conformidade e apoio na aplicação de provas; Realizar entrevistas e aplicação de testes, quando necessário; Requisitos Formação: Curso de Psicologia concluído ou em andamento a partir do 3o semestre; Experiência: Entre 6 meses e 1 ano em Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas; Conhecimentos desejáveis: Noções de testes psicológicos (HTP, R1, Palográfico); Competências Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita; Organização, planejamento e senso de urgência; Empatia e trabalho em equipe; Proatividade e capacidade de execução; Visão analítica e foco em resultados; Comprometimento, ética e postura profissional. O que oferecemos Ambiente colaborativo e de aprendizagem contínua; Oportunidade de desenvolvimento na área de Recursos Humanos; Participação ativa nos processos de atração de talentos.
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Assistente