Descrição do cargo:
* Desenvolver atividades internas e funções pertinentes ao cargo.
* Necessário conhecimento na área de atuação.
Funções importantes:
1. Gerente de Frota: responsável por gerenciar a frota da empresa.
2. Recrutador e Selecionador: participa da seleção e contratação de funcionários.
Além disso, será responsável por:
* Outras atividades profissionais relacionadas ao cargo.
* Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
* Serviços de organização de eventos.
Requisitos:
* Conhecimento na área de atuação.
* Formação acadêmica não informada.
Observações:
* A combinação salarial é discutida com o empregador.