Job description Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Pleno para integrar nosso time comercial na região de Porto Alegre/RS. Essa pessoa será responsável por apoiar e executar a estratégia comercial da companhia, atuando na manutenção e ampliação da carteira de clientes B2B, com foco em combustíveis, lubrificantes, químicos e energia. Main responsibilities Apoiar a implementação das estratégias comerciais, realizando negociações com base em análises de mercado; Gerenciar e expandir carteira de clientes, buscando novas oportunidades de negócios e contribuindo para o alcance de metas comerciais; Levantar e monitorar informações de mercado, identificando movimentações da concorrência e tendências relevantes para o negócio; Identificar o perfil e necessidades dos clientes, contribuindo para a melhor oferta de produtos e serviços; Atuar em iniciativas de cross-sell e incremento do portfólio nos clientes existentes, com foco em aditivados e demais produtos da Vibra; Apoiar no desenvolvimento de soluções customizadas em parceria com a área de Produtos. Requirements and skills Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência prévia na área comercial, preferencialmente com vendas B2B; Perfil consultivo e orientado a resultados, com boa capacidade analítica e de negociação; Habilidade para identificar e desenvolver oportunidades de negócio em novos e atuais clientes (perfil hunter e farmer); CNH categoria B e disponibilidade para viagens na região. Additional information E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 70% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educação • Wellhub/Gympass • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. J-18808-Ljbffr