**#FMUFiamFaamLevelUp**
Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de** mais de 70 mil alunos**, a FMU possui **6 campi** espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção para um grande número de posições operacionais e administrativas.
- Realizar triagem de currículos em alta escala, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.
- Manter relacionamento próximo com gestores para alinhamento dos perfis das vagas e necessidades da empresa.
- Realizar divulgação de vagas em diversas plataformas (sites de emprego, redes sociais, entre outras).
- Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos, quando necessário.
- Conduzir entrevistas por vídeo, telefone e presenciais de forma eficiente, considerando o volume.
- Monitorar KPIs de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vaga, número de entrevistas realizadas, entre outros.
- Garantir a aderência aos padrões de diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos.
- Apoiar no onboarding de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficiente.
**Requisitos**:
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume.
- Habilidade com triagem de currículos e condução de entrevistas em massa.
- Conhecimento em técnicas de hunting e utilização de plataformas de recrutamento.
- Facilidade em trabalhar com sistemas de ATS (Applicant Tracking System).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com prazos apertados e gerenciar diversas vagas simultaneamente.
- Desejável experiência em empresas de grande porte ou consultorias de RH.
**Competências Desejadas**:
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto volume de demandas.
- Habilidade em solucionar problemas de maneira ágil e eficiente.
- Foco em resultados e indicadores de desempenho.
- Organização e atenção aos detalhes.
**Horário de trabalho**:das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00
**Modalidade**:100% presencial
**Escala**: Segunda a sexta
**Local de trabalho**: Liberdade, São Paulo ou Vila nova conceição, São Paulo.